Es difícil elevar el salario mínimo a más del triple: Fecanaco Sonora

El solicitar incrementar el salario mínimo de los 102 a los 360 pesos por día, es un aspecto que se debe analizar muy bien y sobre todo que requiere un tiempo y de varias garantías para el sector empresarial quien es el que al final de cuenta paga los salarios, señaló Martin Zalazar Zazueta.

Para el Vicepresidente en Sonora, de la Federación de Cámaras Nacionales de Comercio (Fecanaco), el proyecto dado a conocer por la Comisión Nacional de Salario Mínimo (Conasami) y que es respaldado por la CTM de buscar incrementar el salario mínimo en los próximos años al menos 360 pesos por día, es sin duda algo que todos quisieran defender, pero que detrás de ello conlleva adecuar muchas cosas para que nadie salga perjudicado.

“Como empresarios no estamos en contra del incremento al salario mínimo, sino todo lo contrario, pero en lo que no estamos de acuerdo es que ello se llegase a realizar sin una planeación, sin estimaciones y sin realizar muchas pruebas, ya que para que esa cantidad de 360 pesos diarios como salario mínimo se pueda otorgar, primero consideramos que al menos exista una seguridad financiera a nivel país y donde nosotros los empresarios podamos solventar tan incremento mínimo salarial”, argumentó.

El empresario sonorense agregó, que ese posicionamiento dado a conocer por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos y que secunda la Confederación de Trabajadores de México (CTM) es respetable, pero cuando en materia económica se habla de incrementos salariales, estos deben venir acompañados de mecanismos de impulso a la inversión, mayor competitividad, infraestructura, estímulos fiscales y que la economía nacional crezca a cantidades más elevadas en comparación con otros años.

Zalazar Zazueta declaro además, que en este tema el gobierno federal debe de intervenir y muy fuerte, ya que junto a los empresarios e iniciativa privada, deben trabajar en un proyecto de nación a muchos años y donde el crecimiento integral del país vaya acompañado del aumento a la percepción mínima que deban recibir los trabajadores en México.

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